申请人隐私声明

上次更新:[7/1/20]

本申请人隐私声明(此“声明”)适用于本网站(“网站”)的所有信息(“网站”),否则由烹饪教育学院(“公司”),包括您提交的信息,以方便您的工作申请18l新利官网(“申请人个人信息”)。该网站普通隐私声明的规定//zkptzqq.cn/privacy.和使用条款//zkptzqq.cn/Legal.应与本声明一起阅读,并作为参考纳入本声明。

该网站由公司运营,以支持其招聘工作。该网站不适用于分配或在此类分配或使用的任何管辖区或使用的国家/地区使用。此外,本网站不会扩展绑定优惠或就业条款或条件。任何可能由您提交的信息响应本网站上市的职位开头而导致的任何就业优惠符合该报价的具体条款,而不是根据本网站上工作的描述。除非法律另有禁止,本网站上的任何内容都不会被解释为雇佣合同或保证任何具体期限的持续就业或就业。与公司的就业是“意志”,一般不能被公司的员工或代表修改。这意味着,如果您被聘用,您或公司可以随时终止您的就业,恕不另行通知或原因。

这家公司在美国各地都有业务。您理解并同意,通过本网站申请某一特定职位,您的申请也可能被考虑其他职位,或根据您的资历向您推荐其他职位。

申请人个人信息。下表描述可能会收集的与申请有关的申请人个人资料类别,以及这些资料可能会用于哪些目的。

收集的个人信息类别

标识符和联系信息。此类别包括姓名,地址,电话号码,手机号码,电子邮件地址,出生日期,社会安全号码,驾驶执照或状态识别号,以及其他类似的联系信息和标识符。

受保护的分类信息。此类别包括加州或联邦法下的受保护分类的特征。

互联网或其他电子网络活动信息。此类别包括但不限于:

  • 公司信息系统的所有活动,如互联网浏览历史,搜索历史和电子邮件通信
  • 通信系统上的所有活动,包括电话,呼叫日志,语音邮件,短信,聊天日志和应用程序。

地理位置数据。这类数据包括来自公司发行的移动设备和公司自有车辆的GPS定位数据。

音频,电子,视觉,热,嗅觉或类似信息。该类别包括例如从摄像机和类似设备收集的信息和/或温度计。

专业和就业相关信息。此类别包括但不限于:

  • 提交的数据提交,包括就业历史,建议等。
  • 背景检查和犯罪历史
  • 工作授权
  • 职责数据和报告的健身
  • Covid-19暴露的症状和其他指标
  • 旅行信息和关于密切联系的信息

教育信息。此类别包括教育历史。

目的使用个人信息。

  • 收集和加工就业申请,包括确认就业,背景和相关支票的资格和资格,根据需要检查适当的职责。
  • 评估一个人是否适合公司的某个特定职位,或者是否适合晋升到一个新职位。
  • 与您沟通您的申请。
  • 维护人员记录和记录保留要求。
  • 遵守适用的州和联邦劳动、就业、平等就业机会和相关法律、指导或建议
  • 防止未经授权的访问或使用本公司的财产,包括公司的信息系统,电子设备,网络和数据。
  • 调查投诉,申诉和涉嫌违反公司政策的行为。
  • 保护公司或其员工,代理人,承包商,客户或公众的合法权利,隐私,安全或财产。
  • 防止欺诈或其他非法活动或风险管理目的。
  • 开展所有或一部分业务或资产的许可,销售或转移(包括与任何破产或类似程序),或管理或安排收购,兼并和重新组织。
  • 设计,实施和推广公司的多样性和包容计划。
  • 商业管理。
  • 招聘。
  • 提高效率,物流和供应链管理。
  • 强制执行网站的使用条款

我们不需要,但您可以自愿选择提供其他相关信息作为申请的一部分。我们宁愿避免提交以下敏感信息,除非这些信息是合法要求的,我们需要遵守我们的法律义务和与多样性和反歧视相关的内部政策:医疗或健康信息,家庭病史,遗传信息,性取向,种族,族裔,宗教或哲学信仰,婚姻状况,工会会员,性生活,信条,国籍,国籍和/或颜色。

您提交的任何信息必须是真的,完整,而不是误导,您必须有合法的权利提供。提供不真实,不完整或误导性的信息,或您缺乏合法提供的信息,可能导致申请程序或纪律处分期间拒绝您的申请,包括立即被雇用,如果您被雇用。如果您打算向我们提供参考或任何其他第三方作为CV /Résumé的一部分,您有责任在将个人信息传递给我们之前从该第三方获得同意。如果您成为员工,您提交的任何个人信息可能会成为您就业档案的一部分,可用于当地法律允许的其他就业/工作相关的目的。

为了进行上述目的,公司可以与第三方分享信息,例如背景检查供应商,第三方人力资源和信息技术供应商,云服务提供商,招聘公司,法律顾问和州外或联邦政府机构。该公司可以添加到申请人个人信息的类别中,它收集和它使用该信息的目的。在那次活动中,公司会通知您。

通过同意本声明,您同意将有关您在祖国之外的各国的申请人个人信息,包括数据保护法可能与您所在国家/地区不同的国家。本网站的陈述以及关于您的信息的待遇的其他地方可能不适用于已有公司占有的信息,例如公司通过公司或以前的公司雇用而获得的信息,或公开供应公司的信息。

数据保留。我们必须暂时保留与申请工作的候选人有关的某些信息。If there is no activity in relation to Applicant Personal Information, Company may remove it from its database, subject to Company’s data retention obligations and policies and any applicable legal or regulatory obligations or for the period of time permitted by local laws, for the purpose of considering whether your skills are suitable for other opportunities. Note that Company may delete personal information about you at any time (including your CV/résumé), without any reason. Therefore, please retain your own copy of the personal information provided to us.

同意。提供个人信息,包括在网站上是自愿的。但请注意,未能提供足够的信息可能导致公司无法考虑您的就业,促销,转移或搬迁。请仔细阅读本声明,并在本声明中填写并在本网站上提交申请,申请个人信息的收集,保留,使用,转让和披露以及关于您的申请的其他条款的录取。如果你不接受这些条款,你将不能在线申请一个职位。

修改语句。无需提前通知,我们保留随时修改本声明的权利,以解决公司的未来发展,本网站或行业或法律趋势的变化。我们将在网站上发布修订声明或宣布网站主页的变更。您可以通过参考本语句顶部的“上次更新”传奇来确定何时修订语句。任何更改都将有效地在网站上发布修订声明。通过继续使用此类变更后的网站,您将被视为同意此类变更。如果您不同意本声明的条款,整个或部分,您可以选择不继续使用该网站。